校新闻中心讯 8月30日，学校2024年下半年工作会议在图书馆522报告厅召开。会议深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，总结2024年上半年工作，安排部署下半年重点工作，全力以赴推进 “双一流”大学创建。全体校领导、全体中层干部参加会议。

党委书记、校长王洪彬围绕学校“18946”年度工作部署，对上半年工作进行了回顾：党纪学习教育走深走实。全校深入学习贯彻习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，筑牢了严守党的六大纪律的底线防线，增强了遵规守纪的思想自觉、政治自觉和行动自觉。学科建设再上新台阶。新一轮博士学位点申报取得较大突破，为学校“双一流”创建、内涵式高质量发展打下良好基础。科技创新实现新突破。学校主持获得2023年度国家科技进步二等奖1项，完成河南省机械设计及传动系统重点实验室等9个河南省重点实验室优化重组工作，新增6个省级科技创新平台。人才引育取得新进展。大力实施“龙门人才工程”，全职引进“长江学者”1人，引进海外领军人才2人、青年人才6人、博士97人。人才培养质量实现新提升。在中国国际大学生创新大赛（2023）中获得金奖1项、银奖4项、铜奖9项，获奖数量和级别位居河南省高校首位，圆满完成本科招生录取工作，生源质量稳步提高。

王洪彬要求，下半年要重点做好以下工作：坚持党建引领，凝聚高质量发展合力。把深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务来抓，在全校上下兴起学习宣传热潮；精心筹备召开学校第三次党代会，深化“五星”支部创建，持续抓好现有全国样板支部培育创建；巩固深化党纪学习教育成果，推进清廉学校创建。坚持协同发力，抓牢“双一流”大学创建。聚焦“一流学科”，持续优化学科布局，打破学部、学院、学科的壁垒，促进理工交叉、农工结合、医工融合，积极培育新的学科增长点；做好特色骨干学科绩效评价工作，为“双一流”大学创建提供有力支撑。坚持重点突破，加大高层次人才引育力度。坚持引育并举，建好“人才特区”，全力引进高层次人才，打造平台育才，培育一批高层次一流创新人才；优化生态用人才，为青年人才提供更加优质周到的服务保障条件；加强教师队伍思想政治建设、涵养高尚师德师风、提升教师专业素养。坚持“四个面向”，持续提升科技创新能力。加强有组织的科研，形成“平台－团队－人才”一体化创新体系，聚焦国家重大战略需求和行业产业技术创新需求进行科技攻关；谋划推进重大科技创新平台建设，提升科技成果转化效能，完善职务科技成果资产管理模式，改革技术转移人才职称评定制度，加强大学科技园等转移转化平台建设。坚持守正创新，进一步深化全面综合改革。优化学部、学院行政管理与学术治理，完善“院办校”改革配套政策，聚焦“大部制”改革后续运行机制建设，不断巩固改革成果、提升改革质效，完善后勤内部管理体制和社会化改革举措，为师生提供更优质的服务。坚持需求驱动，加强拔尖创新人才自主培养。树立人才培养中心地位，聚焦国家战略和行业产业发展需要，坚持“撤停增锻塑”并举，优化专业结构；建立完善校企协同、工学结合、产学融合的人才培养机制，不断强化学生工程实践能力与创新精神培养。坚持底线思维，筑牢校园安全稳定防线。加强部门协同，强化源头治理，维护网络安全，切实提高应急处突能力，扛起政治责任，以“时时放心不下”的责任感扎实做好防风险、保安全、促稳定各项工作。

王洪彬强调，全校上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，振奋精神、只争朝夕，担当作为、攻坚克难，全力以赴改革创新、竭尽全力破解难题、用心用情服务师生，以“双一流”大学创建的实际行动和工作成效迎接新中国成立75周年。

记者/罗旭生